述职环节结束后,全体参会干警严格按照公务员转正考核流程,本着实事求是、客观公正的原则,结合5名试用期满同志的一贯表现和汇报情况,以无记名方式现场填写考核测评票。流程严谨规范、公开透明,保证测评结果真实可信。
试用期是公务员职业生涯的“起步期”,也是成长成才的“关键期”。考核测评环节后,党组副书记、副检察长田经纬对5名即将转正的青年干警试用期表现给予充分肯定,并提出四点希望和要求:
下一步,阜城县检察院将继续以“双百”人才培养工程为依托,持续优化人才培养机制,健全培养链条,为青年干警搭建更广阔的成长平台,为阜城检察事业高质量发展储备更多优秀人才。